임금체불 신고방법

임금체불 신고방법 알려드립니다.

부당한 이유로 급여 미지급 신고 노동청 신고 방법 과 법정 소송을 해서 받아내야 합니다.

만약, 회사가 파산을 했다면, 체당금 제도를 이용해서 일부 받을수 있습니다.

 

어떤 이유가 되었든 급여 미지급 신고 를 고용노동부 홈페이지에서 셀프로도 할 수 있지만 상당히 손이 많이 갑니다.

특히 단체로 임금 체불 신고 하는 것이 더 좋겠지만, 이럴 경우 진행자는 자신의 일을 포기해야 할 정도입니다.

다니는 직장이 있다면, 수수료가 저렴한 노무사 또는 법률 사무소에게 작업을 이행하는 것이 더 좋습니다.

 

아래 임금체불 신고 관련 내용 확인하시기 바랍니다.

 

임금체불 신고방법 조건

 

급여 미지급 신고 하려면, 아무런 공지 없이 14일 이상 급여일이 경과하면 신고할 수 있습니다.

임금 채권 관련 법적 소멸은 3년이므로 3년 내에 신고를 해야됩니다.

그리고 임금체불로 인한 자진퇴사는 실업급여 지급 조건이 됩니다.

아래 내용 확인하시기 바랍니다.

 

실업급여 수급기간 및 지급액

실업급여 수급기간 및 지급액

 

임금체불 신고 필요 서류

임금체불 신고 하려면, 회사와 같이 날인한 근로계약서, 급여 명세서, 통장 거래 내역 등이 필요합니다.

그리고 임금이 체불된 시점에 계속 회사를 다니고 있었음을 증명할 출퇴근 기록 역시 필요할 수 있습니다.

 

임금체불이 계속된다면?

진정을 넣어도 회사에서 임금 체불을 계속 한다면, 고소를 해야됩니다.

이때 단체로 움직여야 사업주에게 떨어지는 벌금과 형벌이 더 커질 수 있습니다.

고소를 진행하려면 더욱 더 법률 자문이 필요한데요.

아래 무료 법률 자문 받을 수 있는 전화번호 확인하시기 바랍니다.

 

무료 법률상담 전화 방법

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돈을 벌기위해 일을하는 사람이라면 임금 체불 정말 크게 와닿는데요.

일상을 지키기 위해서는 본인이 직접 발로 뛰는 것보다는 전문가에게 맡기는게 더 좋습니다.

지금까지 임금체불 신고방법이었습니다.