횡령죄 구성요건 정리

횡령죄 구성요건 정리해보겠습니다.

조직 생활을 하다보면 배임 횡령 이라는 올가미에 빠질 수 있습니다.

하지만, 배임 횡령의 정의가 다소 모호한 부분이 있기 때문에, 법률 전문가의 자문이 없이는 어려움을 빠져나오기 힘들 수 있습니다.

대략적인 배임 횡령 죄 구성요건을 알아보고 대처하시기 바랍니다.

아래 내용 확인하세요

 

횡령죄 구성요건

법률상 횡령죄 란?

타인의 재물을 관리하는 자가 재물을 횡령하거나 반환을 거부하면 5년 이하의 징역 또는 1500만원의 벌금형에 처한다라고 정의되어 있습니다.

 

간단히 설명하면 타인 소유의 재산을 이용해서 이익을 취하거나, 제 3자의 이익을 취하고 소유자의 재산에 손해를 끼친 경우라고 할 수 있습니다.

 

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횡령죄 형량

횡령죄 형량은 횡령 금액으로 취한 이득에 따라 달라질 수 있습니다.

50억 미만의 경우 3년 이상의 유기징역, 50억 이상은 특별히 5년이상 또는 무기라고 알려져있으나, 상황에 따라서 다를 수 있습니다.

 

횡령 당사자간 합의에 이르지 못할 경우 대부분 실형이 선고가 되므로, 사건 초기 전문 변호사를 고용하여 적극적인 대처가 필요합니다.

 

업무상 배임 횡령과 특정범죄 가중처벌

대부분 업무가 횡령이나 배임의 유혹에 빠지기 쉬운 직종에서 발생하며, 업무상 배임 횡령의 경우 10년 이하의 정역 또는 3천만원 이상의 벌금으로 두배 더 커집니다.

 

여기에 특정범죄 가중처벌이란 부분도 추가되어 있는데요.

횡령으로 거둔 이득이 수백억원에 이르는 경우도 있기 때문에 이에 대한 대책으로 만들어진 것입니다.

 

횡령죄 구성요건 에 대해서 알아보았는데요.

억울한 일이 없도록 전문가와 상담 후 진행을 하시기 바랍니다.